سعياً منا في مجموعة ستلان لتوفير الأمان الوظيفي لجميع الموظفين ابتداءً من مباشرته وانضمامه للفريق، تم بناء أدلة وسياسات إدارية تحقق هذا الهدف، ليصبح الموظف من يومه الأول على اطلاع ومعرفة بما له من حقوق وعليه من واجبات والتزامات مراعاة لمبدأ العدل حسب كل درجة وظيفية ومستوى إداري